Partage d’expérience
Le monde de l’entreprise et le monde du sport partagent deux valeurs communes.
D’une part, lorsque l’on travaille en équipe, la cohésion et la mise en commun des savoir-faire sont des clefs essentielles pour permettre au groupe d’atteindre ses objectifs.
D’autre part, c’est par le dépassement de soi que non seulement on améliorer ses performances individuelles, mais que de plus on permet au groupe d’être meilleur.
Mathieu Rourre, ancien international de rugby, entraineur, dirigeant et consultant professionnel :
« Ce que je peux vous apporter : je partagerai avec vous les clefs qui ont fait la richesse et la réussite de mes expériences. Par des exemples, des mises en parallèle et des retours d’expérience, mon approche éclairera ainsi les logiques qui interviennent dans les deux mondes du sport et de l’entreprise ».
Ainsi, notre coaching vous permettra, dans un cadre animé par la bienveillance et l’émulation, de retrouver un haut niveau d’engagement et donc d’améliorer vos performances.
- L’esprit « Bottom-Up »
Il s’agit ici de tirer les leçons de l’expérience du terrain pour les modéliser. En observant ce qu’il se passe dans les faits, en comprenant les logiques de l’équipe au travail, il est ainsi possible d’identifier des faiblesses et des forces. Celles-ci sont ensuite décortiquées et mises en perspectives des savoirs théoriques sur le travail en équipe, les interactions, la cohésion ou encore le dépassement de soi…
- L’esprit « Top-Down »
Une fois cette analyse des faiblesses et des forces effectuée, de nouvelles stratégies sont conçues de manière spécifique à votre structure, afin de répondre spécifiquement à ses besoins. Ces stratégies sont mises en oeuvre et font l’objet d’un bilan pour évaluer leur efficacité et opérer les ajustements nécessaires.
- Une vision globale
Pour Esprit Perf, il ne s’agit pas d’observer uniquement sur le manager ou l’équipe mais de prendre en considération l’ensemble de la structure. Comme dans une équipe sportive, c’est en comprenant comment chacun se positionne et agit que l’on peut améliorer les performances de tous.
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